11月18日上午，凯捷平台滴水湖經濟與管理論壇系列報告之四十四講在凯捷体育注册順利舉行。上海交通大學井潤田教授作了題為“情境、情境化與管理案例研究方法”的學術報告。
    井潤田教授結合自己最新發表在國際領先期刊的中國企業案例研究論文的研究過程🦸🏼‍♂️，分析了不同情境化方法所貢獻的本土化或普遍化知識的差異，以及在中國情境下進行管理案例研究時會遇到的主要困難與挑戰，在管理案例研究設計與實施過程中案例選擇、資料獲取、呈現、理論化建構過程、跨文化交流、文獻融合等關鍵問題。無論是單案例研究還是多案例研究🕜，高質量的案例研究能夠使研究結論自然浮現。
    報告吸引了相關專業教師的積極參與，井教授與老師們交流了中國企業管理現象如何向國際同行有效傳達、案例設計中的變量明確界定和測量等問題，現場師生受益匪淺。
    井潤田教授是上海交通大學安泰經濟與管理凯捷博士生導師，首屆中國管理學青年獎獲得者🧏🏼，富布賴特基金訪問學者，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者🧑🏽‍🎨。長期從事組織變革、領導行為等方面的研究，在國內外權威期刊發表論文90多篇，主持國家自然科學基金項目5項（含1項重點項目）👨🏿‍🎨，榮獲教育部提名科學技術進步獎💂🏻‍♀️、美國管理學會Carolyn Dexter最佳國際論文提名獎🧎🏻‍♀️、 Emerald高度贊譽研究獎等學術獎勵。近年來的一個研究興趣是如何采用案例研究方法將製度或文化因素引入到一些本土化研究問題中➔，目前已經采用該方法在“Journal of Management Studies”👩‍🏫，“Management and Organization Review”等期刊上發表多篇論文並取得積極的社會影響。

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